Nuevas tendencias empresariales

El entorno organizacional está evolucionando para adaptarse a los avances tecnológicos, a las expectativas cambiantes de los consumidores y a las nuevas formas de trabajo. Al estar a la vanguardia de estas nuevas metodologías, las empresas estarán preparadas para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades emergentes en sus respectivos sectores. A continuación, presentamos algunas tendencias empresariales que han sido prominentes en los últimos años:

1.         Transformación digital: la adopción de tecnologías digitales para mejorar la eficiencia operativa, la experiencia del cliente y la toma de decisiones estratégicas ha sido una tendencia clave. Esto incluye la implementación de inteligencia artificial, el uso de big data y análisis de datos, la automatización de procesos y la optimización de la infraestructura tecnológica.

2.         Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa: las empresas están prestando cada vez más atención a su impacto en el medio ambiente y en la sociedad. La integración de prácticas sostenibles en las operaciones comerciales y la adopción de estrategias de responsabilidad social corporativa se han convertido en prioridades para muchas organizaciones.

3.         Flexibilidad laboral y trabajo remoto: La pandemia de COVID-19 aceleró la adopción del trabajo remoto y saco a la luz la importancia de la flexibilidad laboral. Muchas empresas han implementado políticas que permiten el trabajo desde casa de forma permanente o adoptan modelos híbridos que combinan el trabajo remoto y presencial.

4.         Enfoque en el cliente: Proporcionar una experiencia excepcional al cliente se ha vuelto crucial para mantener la ventaja competitiva. Las empresas están invirtiendo en personalización, mejora de la usabilidad de sus productos y servicios, y utilizan herramientas como chatbots y análisis de datos para comprender las necesidades y preferencias de sus usuarios.

5.         Colaboración y trabajo en red: Las alianzas estratégicas entre empresas están ganando importancia. Estas colaboraciones permiten el acceso a nuevos mercados, recursos y conocimientos, así como también a la creación de soluciones conjuntas que beneficien a todas las partes involucradas.

6.         Nuevas tecnologías: La inteligencia artificial y la automatización están transformando la forma en que se realizan las tareas comerciales. Las empresas están utilizando chatbots, asistentes virtuales, análisis predictivo y otras herramientas para mejorar la eficiencia, reducir costos y ofrecer soluciones más rápidas y precisas.

7.         Personalización y marketing: Estos dos conceptos se han convertido en pieza clave para las organizaciones, pues utilizan datos y tecnologías para adaptar sus mensajes y ofertas a las necesidades individuales de los clientes, creando así una experiencia más relevante y atractiva.

Estas son solo algunas de las tendencias empresariales más destacadas en la actualidad. Es importante tener en cuenta que el panorama empresarial sigue evolucionando y nuevas metodologías pueden surgir a medida que trasciende la tecnología y cambian las demandas de los consumidores.

Los invitamos a que participen en nuestro próximo hablemos de tendencias empresariales al 2025, que se realizará el jueves 25 de mayo a las 5:00 p.m. en el Centro de Interacciones.

Inscríbete aquí.

Reforma laboral: retos e implicaciones para los empleadores

En Colombia, la reforma laboral más reciente se llevó a cabo en el 2019, con la aprobación del proyecto de ley 789, que buscaba fomentar la formalización del empleo, reducir la informalidad y mejorar la productividad. A continuación, compartimos algunas de las principales medidas que contempla esta reforma:

  • Flexibilización del contrato a término fijo: se permitió la celebración de contratos a término fijo por periodos de hasta cinco años, siempre y cuando se justifique la necesidad de la empresa.
  • Contratos po<r horas: se reguló la modalidad de contratación por horas, con el objetivo de facilitar la contratación de jóvenes y personas con menos experiencia.
  • Teletrabajo: se establecieron regulaciones específicas para el trabajo a distancia, como la obligación de la empresa de proveer los elementos necesarios para el trabajo remoto y la necesidad de acordar horarios y jornadas de trabajo.
  • Jornada laboral: se permitió la jornada laboral flexible, siempre y cuando se cumpla con las horas máximas semanales establecidos por la ley.
  • Indemnización por despido: se establecieron indemnizaciones graduales según el tiempo de servicio del trabajador.

Es importante mencionar que esta reforma ha sido objeto de críticas por parte de algunos sectores, que la consideran un riesgo para los derechos de los trabajadores y puede aumentar la precarización laboral.

Es por esto que, debemos apoyar los gobiernos que favorecen a los colaboradores, ya que estos podrán potencializar y darle un plus al crecimiento socio económico del país a raíz de la estabilidad laboral de sus ciudadanos.

Disfruta de más de 250 Clubes al rededor del mundo

Uno de los privilegios que tienes por pertenecer al Country, son los convenios de los que podrás disfrutar en tus viajes, debido a que somos el único Club en Medellín suscrito a la International Asóciate Clubs.

Gracias a esta alianza podrás visitar un sin número de clubes alrededor del mundo, pues la IAC abarca los 5 continentes, en los que encontrarás lugares donde complacerte con la exclusividad de la gastronomía, los vinos y las buenas relaciones, así como si estuvieras en tu propio Club.

Planea tus próximos viajes aprovechando este beneficio y conoce los clubes que puedes visitar: https://www.iacworldwide.com/?directory_export=true  

Te recordamos que aún sigue vigente la alianza con el Club Hacienda Fizebad, el Club la Macarena, el Club el Rodeo en el cual obtendrás tarifas diferenciales en las prácticas de golf. Así también a nivel nacional tenemos canjes activos con 22 clubes de 12 ciudades del país.

Elije el de tu preferencia según la ciudad o el país que visites y recuerda realizar la solicitud por lo menos tres días hábiles antes del viaje. Esta petición la podrás hacer con el personal de recepción o la secretaria de Gerencia.

Horarios de atención:

Recepción:
Lunes: 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Martes a sábado 7:00 a.m. a 9:00 a.m.
Domingos y festivos: 8:00 a.m. a 9:00 p.m.
Tel: 319 73 00 Ext 4100.

recepcion@countryclub.com.co

Secretaría de Gerencia:
Lunes a viernes: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Tel: 319 73 00 Ext 4109.

secretaria.gerencia@countryclub.com.co

Conoce más de las alianzas que creamos para tu comodidad y disfrute en nuestro sitio web:https://countryclub.co/soycountry/alianzasdelclub/

Cuidemos el lugar que habitamos

Celebrar el Día de la Tierra nos recuerda la importancia de cuidar el lugar que habitamos, así también es una invitación a recuperar la armonía con la naturaleza y a valorar su riqueza, especialmente en este momento en el que los síntomas vitales del planeta son alarmantes y en donde el verdadero cambio depende del equilibrio en el consumo y el sentido de pertenencia de cada una de las personas.

El propósito de celebrar el día de la tierra es incentivar a la sociedad para que adopte hábitos sustentables, mediante acciones individuales o colectivas que aporten a su cuidado. Algunas prácticas amigables con el medio ambiente son:

  • Preferencia de movilidad sostenible, activa y compartida, así como también el uso del transporte público.
  • Ahorro en el consumo de los recursos naturales, apagando las luces cuando no se requieran, aprovechando la luz natural, tomando duchas cortas y cerrando la llave del agua mientras no se necesite.
  • Consciencia sobre la importancia de reducir, reciclar, reutilizar y disponer los residuos en donde corresponde, dependiendo de si son o no aprovechables.
  • El consumo responsable y la compra consciente de productos.
  • La conservación de la biodiversidad, cuidando la fauna y flora para disfrutar de la naturaleza y reconocer la riqueza natural del paisaje.

Es una responsabilidad de todos cuidar la Tierra, teniendo consciencia de que juntos podemos lograr la disminución de la contaminación para la preservación de los recursos naturales.

Te invitamos a estar atento de las actividades ambientales que se realizan en el Club, así como también a los programas y campañas que se desarrollan para conservar la cultura que vivimos del cuidado y del respeto por la Tierra.

Conoce nuestros planes comerciales

Nuestro propósito es que todos los integrantes de las familias socias disfruten del Club y de la oferta de productos, servicios y experiencias que creamos para que encuentren equilibrio y bienestar en sus vidas, mientras se fortalecen los lazos entre abuelos, padres e hijos. Además, se posibilite el cambio generacional.

Por esta razón realizamos un acompañamiento personalizado a cada grupo familiar para orientarlos en la opción de nuestros planes comerciales que más se ajusta a su dinámica.

En esta ocasión les presentamos los planes jóvenes ejecutivos y jóvenes ejecutivos sénior y los invitamos a conocer las condiciones y beneficios, haciendo clic aquí.

! Queremos estar cerca de ti !

Es muy importante estar en contacto contigo y con tu familia. Por eso, te invitamos a actualizar tus datos.

Para realizar esta gestión de manera ágil y simple hemos habilitado los siguientes canales:

Tener tus datos actualizados nos permite identificarte, enviarte información para que disfrutes de la oferta de servicios, productos y experiencias que creamos para ti y tu familia. Además, así estarás enterado de los proyectos y la operación de nuestro Club.

Top 10 razones para las cuales te invitamos a actualizar tus datos:

Razón #1

* Para poder estar en contacto contigo e identificarte cuando te veamos.

Razón #2

* Para que recibas contenido de interés sobre los productos y servicios que el Club crea para ti, tu familia y empresa.

Razón #3

* Para que participes en espacios de transferencia de conocimiento y experiencia, tengas presencia amplíes tu red de contactos y desarrolles alianzas con socios.

Razón #4

* Para que vivas experiencias únicas alrededor de la gastronomía y puedas disfrutar de las propuesta del chef.

Razón #5

* Para que disfrutes con amigos de las Noches de Lobby Bar y actividades de entretenimiento.

Razón #6

* Para que amplíes tus conocimientos en temas culturales, de geopolítica y literatura.

Razón #7

* Para que disfrutes de todas las opciones de salud y bienestar, puedas encontrar el equilibrio entre cuerpo y mente.

Razón #8

* Para que conozcas los cambios en la operación de tu Club y puedas programar tus actividades.

Razón #9

* Para que recibas nuestro programador con todas actividades y experiencias pensadas en ti y en tu familia

Razón #10

* Para que como miembro de nuestra comunidad Country conozcas de primera mano, proyectos e iniciativas que desarrolla el Club.

¡Contamos con tu compromiso!

Tus colaboradores ¡los mejores embajadores de marca!

Los influenciadores de marca se han convertido en una práctica cada vez más común para las empresas. El objetivo de esta praxis es aumentar su visibilidad, así como también, mejorar la reputación o reconocimiento al asociarla con una figura influyente y atractiva para el público objetivo de la compañía.

Tener a tus colaboradores como influenciadores de tu marca, tiene varios beneficios. En primer lugar, los trabajadores tienen un conocimiento profundo y auténtico de la empresa, sus productos y la cultura organizacional, permitiendo transmitir mensajes de manera más convincente y efectiva. Además, pueden ayudar a construir o fortalecer la credibilidad y la confianza con sus públicos, ya que todos los comentarios se basarán en su propia experiencia y opinión.

Otro de los beneficios, son los lazos de confianza y sentido de pertenencia, que se crearán con los colaboradores al brindarles la oportunidad de aportar a la estrategia corporativa para del crecimiento de la marca. Debido a esto, también se debe tener en cuenta las necesidades de formación en temas digitales y de mercadeo, para que adquieran diferentes habilidades y conocimientos, que les permita realizar profesionalmente su labor.

En la actualidad los influenciadores son una estrategia efectiva para las empresas, más aún si son colaboradores de estas, pues al ocuparlos como embajadores de marca, se beneficiarán del conocimiento auténtico que poseen para crear contenido de valor.

Los invitamos a nuestro próximo hablemos de marcas más humanas, el cual se realizará el próximo miércoles 19 de abril a las 5:00 p.m. en nuestro Centro de Interacciones.

Cómo negociar con personas difíciles

Negociar es un proceso de comunicación que tiene como objetivo llegar a un acuerdo o solución satisfactoria para ambas partes involucradas. Dentro de este proceso nos podremos encontrar con personas difíciles que harán un desafío el proceso de negociación, pero es posible llegar a un acuerdo satisfactorio si se sigue una estrategia adecuada. A continuación compartimos unos  consejos para negociar con personas difíciles:

  • Prepárate  antes de la negociación, investiga a la persona y su estilo de negociación. Averigua cuáles son sus objetivos y necesidades, así como sus puntos fuertes y débiles. Prepárate para responder a sus objeciones y anticipa posibles obstáculos.
  • Escucha activamente lo que la otra persona tiene que decir y presta atención a sus necesidades y preocupaciones. Si la persona difícil siente que está siendo escuchada, es más probable que se abra y sea más cooperativa.
  • Mantén la calma y la compostura durante la negociación, incluso si la otra persona se pone agresiva o emocional. No permitas que te saquen de tu centro, y evita responder con agresividad o emoción.
  • Busca puntos en común en los que ambas partes puedan estar de acuerdo y construye sobre ellos. Al encontrar áreas de acuerdo, la persona difícil puede sentir que está obteniendo algo de la negociación y ser más abierta a concesiones.
  • Usa técnicas de persuasión como presentar datos y estadísticas, dar ejemplos concretos, y ofrecer soluciones creativas. En lugar de tratar de ganar una discusión, trata de persuadir a la otra persona de que tu propuesta es la mejor opción.
  • Sé flexible en tus objetivos y en la forma en que los logras. Si la persona difícil ve que estás dispuesto a comprometerte, es más probable que esté dispuesta a hacer lo mismo.

Finalmente, mantén una actitud positiva y trata de mantener un ambiente de cooperación. Evita hacer comentarios negativos o criticar a la otra persona. En su lugar, trata de mantener un diálogo respetuoso y constructivo.

Los invitamos a nuestra próxima charla: hablemos de lecciones de negociación dura,  donde nos acompañará José Ignacio Tobón, entrenador y consultor de negociadores para hablar más sobre cómo negociar con personas difíciles y analizar los conceptos vitales de la negociación.

Hora: 5:00 p.m.

Lugar: Centro de Interacciones

Inscríbete aquí.

Construye tu red de contactos

El networking es una práctica común en el mundo que posibilita la creación de una red de contactos para generar oportunidades en los ámbitos profesionales y personales. Busca, además, formar relaciones empresariales, creando y desarrollando espacios de negocios.

Es muy importante desarrollar una estrategia intencionada de relacionamiento, que posibilite encuentros y espacios de intercambio para ampliar la red de contactos y  conexiones de valor. En la actualidad tenemos la fortuna de potencializar las interacciones a través de plataformas digitales. 

A continuación compartimos las ventajas del hacer networking:

  • Amplía tu capital relacional con el propósito de realizar negocios y encontrar oportunidades comerciales.
  • Permite mayor oportunidades de propuestas laborales: el establecer relaciones profesionales de confianza te posibilita acceder a diferentes opciones de empleo.
  • Incrementa tu visibilidad: muéstrate en tu entorno y promociona tu organización o servicios.
  • Intercambia tus  conocimientos: conoce a profesionales de tu sector con los que puedas compartir información, realizando encuentros que permitan ampliar tus saberes.

El Club, con el propósito de que crear mecanismos para que nuestros socios amplíen su capital relacional, creó Tardes de Networking. Una estrategia que además de facilitar la conexión entre socios, les permitirá disfrutar mientras aprenden de un tema de interés.

Los invitamos a participar este 16 de febrero a las 5:00 p.m., en el Centro de Interacciones en la tarde de Networking: cómo vender cuando nadie quiere comprar, dirigida por Merci Group. Además de la cata de cervezas artesanales con nuestro aliado 21 Mission.

Haz clic aquí para inscribirte

Desarrolla nuevas experiencias para tu negocio

La importancia de la internacionalización para las empresas en un mundo globalizado

La internacionalización de las compañías hace referencia al diseño de la estrategia que les va a permitir la expansión de sus ventas, adquisición de recursos, mitigación del riesgo y diversificación de fuentes de capital en otras latitudes. 

Para que este proceso sea posible, es fundamental considerar los aspectos económicos, políticos, culturales, tecnológicos y sociales de los nuevos mercados y así conocer cómo afrontar diferentes escenarios que se puedan presentar durante el desarrollo del negocio.

Antes de incursionar en otro país, los expertos recomiendan evaluar los riesgos y las oportunidades. Asimismo, la relevancia de crear una estrategia corporativa y un equipo que la implemente, puesto que deben concentrarse en alcanzar todos los factores involucrados en la apertura de nuevos mercados en el exterior, en sinergia con otros procesos organizativos. 

A esto se suman otros consejos como realizar un análisis interno, con base en la matriz denominada DAFO, siendo esta de gran utilidad para entender el ecosistema de la compañía de cara a las nuevas necesidades empresariales. Tras ese análisis se debe proceder con la creación de los objetivos que se quieren conseguir a través del proceso de internacionalización.

Para obtener un diagnóstico completo, es importante analizar la situación financiera, comenzando desde los recursos internos; igualmente los riesgos financieros de cada país, saber elegir el o los nuevos mercados, desarrollar la estrategia comercial y las fases para la implementación.

El Club, mediante el fortalecimiento de su estrategia de redes, relaciones e interacciones posibilita las conexiones entre los socios para generarles valor, mediante el desarrollo de encuentros en los que comparten su conocimiento, experiencia y aportan al tejido social y empresarial a los miembros de nuestra comunidad Country.  

Abordaremos este contenido en nuestro Hablemos de la internacionalización de tu empresa con la compañía Xtrategy Center, firma boutique experta en la asesoría al inversionista extranjero, enfocada en la selección del mercado destino y en la operación de su inversión, para las entidades públicas o privadas que buscan atraer capital extranjero al país anfitrión.

Los esperamos el próximo miércoles 8 de febrero a las 5:00 p.m. en el Centro de Interacciones.

Inscríbete haciendo clic aquí