Nuestro
Club
Inspiramos y propiciamos experiencias y vínculos para
una vida en equilibrio y con más sentido humano.
BIENVENIDOS AL
Country Club Ejecutivos
Creamos vínculos de confianza sustentados en la claridad y rectitud de propósito. Además, cimentamos nuestra cultura en valores del bien común, procurando que la vida de quienes conforman la comunidad Country, se vea beneficiada a través de la promoción del desarrollo personal y familiar, en sus componentes espiritual, físico y emocional, y en los ámbitos académico, cultural, ecológico, recreativo, económico y social.
Fomentamos el desarrollo integral de quienes conforman el Club mediante la búsqueda del bien común y la promoción de la calidad de vida. Como comunidad, construimos permanentemente un ambiente caracterizado por la armonía mediante una comunicación coherente, efectiva, clara y oportuna.
Conscientes de nuestra capacidad y responsabilidad, somos una organización basada en valores propios del bien común, que participa y se compromete con proyectos de desarrollo cultural y comunitario. Además, entre socios, colaboradores, proveedores y sociedad creamos vínculos de confianza sustentados en la claridad y rectitud de propósito.
Cultura
Country
La cultura Country aporta tranquilidad, seguridad y confianza, que fomentan la creación y el fortalecimiento de vínculos familiares, lazos de amistad y relaciones de negocios.
Conscientes del privilegio de hacer parte de esta comunidad compartimos el propósito superior de “Inspirar y propiciar experiencias y vínculos para una vida en equilibrio y con más sentido humano”.
Creamos una oferta variada e innovadora con momentos y experiencias memorables que reúne a niños, jóvenes y adultos alrededor del deporte, la gastronomía, la cultura, el entretenimiento y la creación de redes, relaciones e interacciones.
Principios
Rectores
- Actuamos con ética, transparencia y equidad para construir relaciones de confianza.
- Reconocemos al ser humano en su dignidad, respetamos la diversidad y construimos colectivamente.
- Priorizamos el bien común para aportar a la construcción de comunidad y de un mundo mejor.
- Servimos con pasión y entregamos lo mejor de cada uno pensando en el otro.
- Nos proponemos metas superiores y siempre estamos evolucionando.
- Respetamos la institucionalidad y cumplimos la ley.
- Actuamos con responsabilidad en el cuidado de los recursos y el medio ambiente, para la sostenibilidad del planeta.
- Disponemos recursos y esfuerzos para generar valor y competitividad a través del aporte social, la capacidad de adaptación, el aprendizaje y la innovación, que nos permiten ser vigentes en el tiempo.
- Construimos permanentemente un ambiente caracterizado por la armonía mediante una comunicación coherente, efectiva, clara y oportuna.
NORMAS de
Convivencia
Te invitamos a tener presente los siguientes lineamientos para que disfrutes el Club
- Practica el autocuidado y el cuidado de los demás, las buenas costumbres y los valores.
- Tu comportamiento y el de tus invitados es tu responsabilidad para la convivencia en armonía.
- El código del socio es tu identificación dentro del Club. Su uso es personal e intransferible. Los colaboradores podrán solicitarlo en cualquier dependencia.
- Puedes autorizar máximo diez invitados al día, cada invitado solo puede ingresar cuatro veces al mes. Regístralos a través de la App, el sitio web o recepción. Sus comportamientos y consumos son tu responsabilidad, acompáñalos siempre.
- Los menores de 12 años son responsabilidad de sus padres y siempre deben permanecer acompañados por un adulto.
- No está permitido el ingreso de alimentos y bebidas. Por seguridad alimentaria y para tu disfrute contamos con una amplia oferta gastronómica.
- Para mantener la inocuidad en los espacios y cuidar tu salud y el bienestar de los demás, no consumas alimentos y bebidas alcohólicas dentro de las piscinas y zonas húmedas. Por seguridad no utilizamos envases de vidrio en estos espacios.
- La propina sugerida por el Club es del 10 %, es voluntaria, se distribuye entre el equipo de colaboradores y debe estar incluida en la factura.
- El ingreso de mascotas solo está permitido para actividades programadas o por condiciones especiales de salud.
- El Club es un espacio deportivo y familiar libre de humo de cigarrillo y vapeador. Utiliza los espacios dispuestos para esto.
- Está prohibido el ingreso al Club en estado de embriaguez, el consumo de drogas alucinógenas y el porte de armas de fuego y cortopunzantes.
- Las rifas y colectas no están permitidas. Los incentivos o reconocimientos al personal, adicionales, están regulados en el Código de Ética. Consulta con la Administración la manera adecuada de hacerlo.
- Disponemos de una sala de espera en el primer piso del parqueadero para los escoltas y conductores donde deben permanecer con sus armas de dotación.
- Por seguridad y privacidad de los socios las fotografías o grabaciones de videos de uso comercial requieren autorización previa.
Línea de Integridad
SAGRILAFT
Programa de Transparencia y Ética Empresarial
Ofrecemos mecanismos y herramientas para prevenir los riegos de soborno, corrupción y fraude, estableciendo políticas y lineamientos que favorezcan a nuestros grupos de interés en su interacción con el Club
NUESTRO
Equipo
Un equipo que entrega su corazón para servir
Somos apasionados por lo que hacemos, generamos permanentemente ideas creativas e innovadoras, comprometidos con el propósito de prestar un servicio diferenciador, y conectado con los valores del bien común.
MODELO DE
Desarrollo de Personas
Nuestro modelo de desarrollo de personas está respaldado en acciones que propenden por el bienestar, el proyecto de vida y el desarrollo de competencias de los colaboradores, de manera que posibiliten su evolución integral en los ámbitos personal, profesional, laboral, económico y cultural.
NUESTRAS
Capacidades Distintivas
Ser un buen lugar para trabajar es uno de nuestros propósitos, por eso la empresa Great Place To Work e Icontec Internacional nos otorgaron un reconocimiento por ser una organización cuyo ambiente laboral ya está por encima del mercado y cuenta con prácticas y políticas que generan confianza y compromiso organizacional.
- Modelo de gestión por competencias
- Desarrollo liderazgo organizacional
- Modelo de desarrollo integral y momentos de vida
- Cultura organizacional
- Modelo de formación
- Gestión del desempeño
- Gestión de conocimiento e innovación
NUESTRAS
Competencias Corporativas
Entregamos día a día nuestros talentos, virtudes y experiencias para crear una comunidad que apuesta por el bienestar, la calidad de vida y la creación de vínculos, relaciones e interacciones que agregan valor a familias y empresas.
- Pasión por el servicio
- Comunicación y relaciones interpersonales
- Trabajo colaborativo
- Flexibilidad – capacidad de adaptación
- Innovación
SEGURIDAD Y SALUD
De Nuestra Comunidad
Cuidamos de quienes conforman nuestra comunidad, fortaleciendo el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, que propende por la integridad física y emocional de nuestro equipo y por la seguridad de nuestros socios y visitantes.
NUESTRO
Objetivos
- Proteger y promover la salud para la creación de valor a nuestros grupos de interés.
- Procurar la integridad física de nuestros grupos de interés mediante la identificación y control de riesgos y amenazas.
- Incorporar los cambios en los procesos de acuerdo con la estrategia y la normatividad aplicable para el mejoramiento continuo de la seguridad y salud de las personas.
- Mantener los estándares de seguridad y salud de nuestros grupos de interés durante la intervención en la infraestructura física del Club.
MODELO DE
Equipos De Emergencia
Brigada de emergencias: este equipo está conformado por 25 colaboradores activos debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de una emergencia dentro del Club.
Área protegida: contamos con área protegida CEM para el apoyo y atención de emergencias, urgencias médicas, consulta médica y traslado del paciente en caso de ser necesario.
Comunidad de apoyo de médicos: está conformada por socios que tienen esta profesión y están dispuestos a cooperar con los brigadistas del Club en caso de una emergencia médica que lo requiera.
POLÍTICA DE
Calidad
Orientados por el propósito superior del Club, en el marco de los valores del bien común, desarrollamos una oferta de valor integral que genera equilibrio y bienestar para los miembros de la Comunidad Country.
OBJETIVOS DE
Calidad
- Interiorizar y transferir el modelo de experiencia a socios y colaboradores.
- Contar con sistemas de información pertinentes y suficientes para gestionar la estrategia.
- Fortalecer la solidez económica del Club para respaldar el cumplimiento de las obligaciones financieras y mantener la infraestructura física y tecnológica vigente.
Quiénes
Somos
Cimentamos nuestra cultura en valores del bien común, procurando que la vida de quienes conforman la comunidad Country, se vea beneficiada a través de la promoción del desarrollo personal y familiar, en sus componentes espiritual, físico y emocional, y en los ámbitos académico, cultural, ecológico, recreativo, económico y social.
Gestión ambiental
Estatutos
Órganos de Gobierno
Código Buen Gobierno
UN COMPROMISO
Con la Naturaleza
Privilegiamos la toma de decisiones conscientes y coherentes con el cuidado del medio ambiente y promovemos acciones tendientes a fortalecer la cultura ambiental en quienes hacen parte de nuestra comunidad Country.
Realizamos la actualización del plan de gestión ambiental e incluimos dos nuevos programas: sostenibilidad y cultura ambiental. Con ellos, implementaremos acciones que contribuyan con la sostenibilidad ambiental, nos permitan incrementar el nivel de conciencia y el compromiso de socios, colaboradores y proveedores con el cuidado del patrimonio ambiental.
Avanzamos en los programas que componen nuestro Plan de Manejo Ambiental.
NUESTROS PROGRAMAS AMBIENTALES
Privilegiamos la toma de decisiones conscientes y coherentes con el cuidado del medio ambiente y promovemos acciones tendientes a fortalecer la cultura ambiental en quienes hacen parte de nuestra comunidad Country.
Avanzamos en los programas que componen nuestro Plan de Manejo Ambiental. Contamos con ocho programas ambientales, en los que hemos identificado la oportunidad de generar valor, contribuyendo en el uso responsable de los recursos y en la disminución de la generación de contaminantes.
1.Programa para el manejo integral de residuos
El aprovechamiento de los residuos generados por nuestros procesos, en su mayoría, permiten ser reciclados, recuperados y aprovechados por terceros, alargando su ciclo de vida útil y utilizándose como materia prima para otros procesos productivos.
- Con el Programa Medicáncer “Tapitas por la Vida”: aportamos a la atención de pacientes con cáncer y sus familias.
- Programa Puntos Verdes: beneficiamos a la Fundación Ángel de la Guarda con la venta de residuos electrónicos.
- Plan Pos Consumo Recopila: apoyamos a la Fundación Kamina con la recolección de pilas y batería usadas.
- Programa pos consumo de la Corporación Punto Azul: entregamos medicamentos vencidos, deteriorados y parcialmente consumidos.
- Generamos abono orgánico en nuestras composteras, aportando sus nutrientes a los ambientes naturales del Club. Realizamos la correcta disposición del aceite de cocina usado para fabricación de biocombustible.
- Continuamos con la implementamos del nuevo código de color para el manejo y separación de residuos, renovando contenedores, bolsas y señalización. Enmarcados en las resoluciones ambientales de los entes gubernamentales.
2. Programa de manejo de sustancias químicas e hidrocarburos
Implementamos acciones para el uso, almacenamiento y rotulación, dosificación y aplicación, con relación a la manipulación de productos químicos e hidrocarburos, manteniendo actualizada la documentación de los productos que usamos.
Actualizamos el plan de contingencia en el manejo de derrames de estas sustancias y capacitamos a nuestros colaboradores en su manipulación. Obtuvimos la aprobación del plan de contingencias para el manejo de sustancias químicas e hidrocarburos en el Club.
3. Programa para el manejo forestal
Protegemos la biodiversidad, la fauna y la flora que enriquecen nuestros espacios.
4. Programa de manejo de emisiones atmosféricas
Implementamos acciones para concienciar a nuestra comunidad Country en aras de preservar la calidad del aire.
4. Programa de manejo de emisiones atmosféricas
Implementamos acciones para concienciar a nuestra comunidad Country en aras de preservar la calidad del aire.
5. Programa de manejo de vertimientos de aguas residuales
Contribuimos al uso adecuado del agua y de los recursos naturales, con estrategias que aportan al tratamiento y vertimiento de las aguas residuales, que resultan de los procesos en nuestra sala de belleza.
Acompañamos a nuestro aliado Aprisa, en su sistema de tratamiento de aguas residuales producto del lavado de vehículos.
6. Programa de gestión ambiental con proveedores
Construimos lazos de confianza y trabajamos de la mano de proveedores, aliados y clientes, comprometidos con la gestión ambiental responsable.
7. Programa de cultura ambiental
Con el propósito de mantener e implementar la cultura ambiental en los diferentes grupos de interés de la organización realizamos:
* Formación y sensibilización ambiental
* Plan de Movilidad Sostenible
* Plan de gestión ambiental
8. Programa de sostenibilidad ambiental
Implementamos prácticas ambientales como:
* Producción más limpia y economía circular
* Responsabilidad social ambiental
* Revisión y mantenimiento de equipos
* Uso y ahorro eficiente de los recursos
Especial
Ambiental
Nos Conectamos
Con iniciativas sociales y
de cuidado del medio ambiente
POLÍTICA DE Bases de
Datos Personales
Conoce, actualiza y rectifica la información que hemos recolectado sobre ti, tu grupo familiar o invitados para nuestras bases de datos y archivos. Nuestro compromiso es conservarlos de manera segura.
A continuación puedes descargar la Política de protección de datos personales del Club, donde indicamos cuál será el uso que les daremos según lo establecido por las normas vigentes: Ley 1581 de 2012, y Decreto 1377 de 2013.
TRATAMIENTO DE LOS DATOS
Los datos están almacenados en los servidores de la Corporación Country Club Ejecutivos, lugar donde son custodiados mediante el empleo de herramientas de seguridad de la información, razonablemente aceptadas en la industria, tales como firewalls y procedimientos de control de acceso, con el objetivo de evitar el acceso no autorizado, por parte de terceros, a los datos personales almacenados.
En caso de que la información que está recibiendo no resulte de su interés, podrá informarnos lo en la Oficina de Atención al Socio ubicada en la sede del Club, Diagonal 28 No. 16 – 129, o a través del correo electrónico gerente.comunicacion@countryclub.com.co, con el fin de que no vuelva a ser contactado para dichos fines.
Agradecemos su confianza, la cual nos permite prestar un servicio personalizado, cercano y de la más alta calidad.
