La entrevista es el momento para demostrar por qué eres el indicado para el empleo.
Ten presente:
• Socializa tu currículum vitae personalizando cada oferta. No realices envíos masivos.
• Infórmate bien sobre el puesto.
• Haz un discurso sobre tus capacidades y habilidades blandas, y practícalo en un minuto.
• Presta atención a tu lenguaje corporal.
• Utiliza vestimenta adecuada y que te favorezca para que te sientas seguro.
• Sé puntual y crea un buen ambiente comunicativo, interactuando con amabilidad y respeto.
Conoce las preguntas más frecuentes:
• Cuéntame un poco de ti. Esta es la manera de romper el hielo. La intención es conocer qué tiene el candidato para ofrecer a la empresa. Habla brevemente de tus capacidades, experiencia y vida personal.
• ¿Por qué estás en el proceso de búsqueda? Enfócate en tus metas y evita comentar negativamente sobre el empleo actual o anterior.
• ¿Cuál es tu mayor defecto? Sé asertivo en tu respuesta, pues debes reflejar capacidad para asumir errores y tu habilidad para corregirlos.
• Menciona una situación difícil en tu vida laboral. Aquí se evalúa tu reacción ante momentos de tensión. Prepara ejemplos claros y concretos que describan lo vivido.
• ¿Por qué deberíamos contratarte a ti y no a otros candidatos? Esta es tu oportunidad para destacar tus competencias y tu afinidad con el cargo.
Esperamos que alcances tus propósitos y que estos tips te orienten en la preparación para nuevos retos laborales.